JADH 1 – janvier/février 2006

Sommaire

Identité visuelle

• De l’AEAE à l’ADH Florence Patenotte
• L’ADH et son environnement vus par… Bergamote Nemitz, Louis Séval, Louis Omnes

Vie associative

National

Conseil d’administration du 9 décembre 2005

Régions

• Auvergne
• Picardi
• Midi-Pyrénées
• Rhônes-Alpes

International

• Accords internationaux : ADH, une démarche européenne et internationale
• Coopération : conduire la réforme hospitalière dans les pays africains à faibles revenus

DOSSIER/ Spécial EHESP

Rappel des faits

• Délivrance d’un mastère par l’EHESP/droit communautaire
• L’expertise juridique Cabinet Delaporte, Bernard et Trichet
• Points de vue…
• Syncass-CFDT, FHF, CH-FO, SNCH, Club jeune génération SNCH

Vie de l’école

Ves journées de Rennes

• 30 ans de réformes dans les hôpitaux publics : la conduite du changement ou comment réussir à échouer ?

Initiatives : ENSPartenariat, l’Association des élèves de l’ENSP au service des acteurs de santé

Vie hospitalières

• Expression : de l’esprit des réformes à une réforme des esprits Hugues Destrem
• International : la planète hospitalière en congrès Daniel Baioni

Editorial

Chères collègues, chers collègues, l’AEAE-ENSP change de nom et devient l’Association des directeurs d’hôpital, élèves et anciens élèves de l’ENSP-EHESP (ADH) : bien au-delà des mots, l’objectif est d’être au plus près des attentes de notre profession au cœur des réformes en cours. Plus dynamique, plus lisible également, cette nouvelle identité, déclinée visuellement, conforte notre volonté de renforcer le rôle et l’influence de l’Association. Je souhaite à ce titre remercier tous les membres, anciens et nouveaux, qui nous ont permis de dépasser les 1000 adhérents. En franchissant ce cap, l’ADH assoit davantage encore sa crédibilité et devient un interlocuteur incontournable des pouvoirs publics. Mais en contrepartie ceci nous impose, plus que jamais, de viser l’excellence dans tous les domaines que nous portons. Prioritaire, le premier dossier 2006 de la nouvelle revue est consacré à l’avenir de notre école de formation, l’ENSP, que d’aucuns voudraient voir se diluer au sein d’une entité aux contours flous et mal définis. Face à l’absence totale de transparence sur la gestion de ce projet – et ce, depuis son origine, la publication de l’article de loi portant création de l’EHESP -, l’ADH a décidé de se battre pour obtenir une concertation avec les pouvoirs publics. Après plusieurs courriers de l’ensemble de la profession (Association, FHF, conférences des directeurs, syndicats) au ministre, des réunions d’information se sont enfin tenues à l’automne 2005 ! Mais au-delà de l’information, nous exigeons aujourd’hui une véritable négociation. La formation de directeurs d’hôpital, dont l’enjeu est l’avenir de la profession et au-delà une certaine vision de notre système de soins, est au centre des préoccupations de l’ADH. L’Association se doit de saisir l’opportunité de la réforme de l’EHESP pour promouvoir une grande école professionnelle de service public hospitalier et de management. Les propositions que nous soumettrons au ministère dans les prochains jours – et qui figureront in extenso dans le prochain numéro du JADH – marqueront la volonté de toute une profession de «prendre son destin en main» en assurant, y compris dans les plus hautes instances de l’EHESP, la présence ès qualités des directeurs d’hôpital. À l’heure où le premier numéro de notre nouvelle revue est mis sous presse, il m’est encore permis d’adresser mes vœux, ce que je fais avec le plus grand plaisir à chacune et chacun d’entre vous, ainsi qu’à tous ceux qui vous sont chers, en vous renouvelant mes remerciements pour votre engagement et votre fidélité à notre association.

Jean-Luc CHASSANIOL
Président de l’ADH