Chroniques Hospitalières ADH de l’été : Prévenir du malaise

Paris, Août 2013 – Les hôpitaux ne connaissent plus de véritable trêve estivale : actualité sanitaire ou politique appelée en renfort d’une actualité générale un peu morne, mobilisation répétée face à la crainte caniculaire, climat social parfois indexé sur le thermomètre, injonctions de la commission européenne sur le temps de travail, urgences fortement sollicitée – pour certaines, théâtres de violences inacceptables, drames humains réels et accidents spectaculaires, et toujours la médiatisation excessive de situations ponctuelles présentées comme l’affaire de l’année…

Dans cette période où les rythmes changent malgré tout, on ne peut négliger le sentiment d’interrogation, de doute, voire de malaise, qui semble se répandre au sein de la communauté hospitalière et plus particulièrement, pour ce qui nous concerne, au niveau des équipes dirigeantes.

Les élus de l’ADH souhaitent s’en faire l’écho. L’association, fidèle à sa tradition d’interlocuteur responsable, d’agitateur d’idées, de porte-parole des interrogations professionnelles des dirigeants hospitaliers, appelle les autorités à prendre en compte cette situation, à établir des messages et des actes clairs en direction de celles et ceux qui assument concrètement, au quotidien, le bon fonctionnement d’une institution à laquelle les français sont particulièrement attachés.

Sans céder à la tentation confortable du lamento, sans prétendre que « tout va mal », nous vous proposerons trois brèves chroniques estivales pour évoquer ces ressentis, proposer de réfléchir, et traduire les attentes des dirigeants hospitaliers.

Les Estivales – Chronique hospitalière ADH – Prévenir du malaise
1/3 : « Qui ne doute pas acquiert peu. » Mais dans l’excès de doute, peut-on
encore diriger ? 01/08/13
2/3 : Pour une éthique de la régulation et de la gestion 12/08/13
3/3 : Directeur d’Hôpital « aux ordres des normes ? » 27/08/13