Formation & recrutement des DH – Communiqué

Paris, le 18 janvier 2010 -En séance du Conseil d’administration de l’Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique du 14 janvier dernier, consacrée à la révision du contrat d’objectifs et de moyens, Jean-Luc Chassaniol, Président de l’Association a plaidé deux dossiers décisifs pour l’avenir de la profession.

Sur proposition de l’ADH et de la FHF, l’introduction dans le texte soumis aux instances d’un paragraphe spécifique sur la nécessité de promouvoir, dès 2010, un Institut du management fort, tant sur le plan de la formation permanente que de la recherche, en le dotant des moyens appropriés, a été validée par le Conseil.

Ensuite, si l’ADH s’est félicitée que le décret du 30 décembre 2009 relatif à l’accès des personnels de direction recrutés hors du corps des DH aux chefferies d’établissements publics de santé prévoit une formation, elle regrette en revanche que celle-ci puisse se dérouler dans un autre cadre que celui de l’Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique, et surtout, que le Directeur Général du CNG puisse dispenser le Directeur de tout ou partie de cette formation.

L’ADH réaffirme son attachement à une formation de haut niveau, dispensée par l’EHESP, et se montrera vigilante à la qualité des conventions de coopération que l’EHESP conclura avec d’autres organismes, ainsi qu’aux conditions qui permettront au Directeur Général du CNG d’accorder cette dispense de formation.